用工单位不诚信妄想逃脱责任

       几年前，王华到一家技术公司当业务员。工作了5年后，经常被扣钱的他起诉到法院，要求该科技公司支付其业务提成近7万元。 
　　对于提成制度是否存在，该科技公司在一审和二审时的说法前后不一，一审给予否认二审又表示王华有销售提成，但同时表示仅欠王华提成1万余元。 
　　法院经审理认为，该科技公司在一审中否认提成的存在，二审中却认可存在销售提成，并提交支出凭单等证据证明其公司已向王华支付了提成款项。该科技公司在诉讼中的陈述前后矛盾，且逾期提交证据没有正当理由，其行为严重违背诚实信用原则，妨害民事诉讼程序的正常进行，应当予以处罚。法院根据该科技公司的主观过错决定对其予以罚款。 
　　高辉律师点评： 
　　根据新民事诉讼法的规定，当事人在诉讼过程中应当诚实信用，法院对当事人逾期举证的行为可以采取的处理方式包括训诫、罚款和不予采纳。当事人没有正当理由逾期提交证据的行为严重违背诚实信用原则，妨害民事诉讼程序的正常进行，法院可以根据民事诉讼法的规定给予罚款等处罚。

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高辉  律师  

现任职位：湖南金州律师事务所，律师 

业务方向：合同纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、债权债务催收、房屋土地拆迁、公司法律事务等民商事领域。 

工作地址：长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼（神农大酒店对面） 

联系电话：15874042168

 

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