长期请病假没有年假？ 这要看情况
2015/6/28 18:48:58
小张：我是某企业一名员工，工作已经3年了。按照法律规定，我可以享受5天的年假。今年3月，我因病治疗请病假一个月。病好后回单位上班，公司却告我，由于请假超过公司的规定，今年不能享受年假了。请问：我这种情况能享受年假吗？
高辉律师：你可以休年假，公司的看法是错误的。
《职工带薪年休假条例》第四条明确规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满一年不满10年的职工，请假累计两个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请假累计4个月以上的。”结合你的情况，其工作3年，请病假累计未满两个月，因此不影响其享受年休假。
高辉 律师
现任职位：湖南金州律师事务所，律师
业务方向：合同纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、债权债务催收、房屋土地拆迁、公司法律事务等民商事领域。
工作地址：长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼（神农大酒店对面）
联系电话：15874042168
扫一扫微信咨询
上一条： 工伤认定中止后确认劳动关系有时效限制
下一条： 男子参加单位拓展训练射击身亡 家属索223万